Политика

Толпа никогда не стремится к правде; она отворачивается от очевидности, не нравящейся ей,
и предпочитает поклоняться заблуждению, если только заблуждение прельщает ее.
Кто умеет вводить толпу в заблуждение, тот легко становится ее повелителем,
кто же стремится образумить ее, тот становится ее жертвой.
Густав Ле Бон,
"Психология масс"

Специально политикой заниматься не надо -
политика уже давно и всерьез занялась всеми нами.
"Клиентские конгениальности"

"Казаться, чтобы быть". Этот девиз французских манекенщиц вполне можно отнести к базовым стратегиям политического позиционирования.

Политическое консультирование в современных условиях все больше становится наукой и искусством управления социально-психологическими мифами массового сознания. А политические консультанты или так называемые политтехнологи часто шутят, что для политической кампании кандидат уже не нужен, достаточно его имиджа. Что же тогда говорить о политических партиях и их лидерах, задачей которых подчас становилось лишь грамотное использование в собственной идеологии и продвижении имиджа актуальных проблем и надежд электората:

Сегодня в Украине грядут очередные парламентские выборы. Но в этот раз они будут пропорциональными. Это значит, что соревноваться будут не столько отдельные личности (кандидаты и политические лидеры), сколько политические структуры (блоки и партии). Из 126 зарегистрированных партий самостоятельно преодолеть 3-х процентный барьер смогут 7-10.

По нашему мнению, такие правила игры, если только их опять внезапно не поменяют, приведут к существенным изменениям, как в содержании самих политических стратегий и технологий, так и требований к компетентности политических консультантов.

На смену проектной работе мажоритарных команд и региональных избирательных штабов, а также персональному коучингу политических лидеров постепенно будет приходить стратегическое системное организационное консультирование партийных структур.

Центр практической психологии и менеджмента предлагает вниманию украинских политических субъектов следующие направления собственной деятельности:

АНАЛИЗ

1. Аналитические материалы

Мониторинг и поточный анализ активности политических партий:

стороннее и включенное наблюдение деятельности партийных структур;

имиджевый анализ (психологический анализ публичного имиджа);

конкретно-ситуационный анализ (событийный мониторинг);

анализ материалов политической рекламы и PR.

Выходные документы: аналитические записки, отчеты.

2. Методические материалы

Материалы по партийному строительству в Украине:

организационное и управленческое обеспечение деятельности региональных партийных структур;
агитационно-пропагандистская работа и партийный менеджмент в период избирательной кампании;
партийная работа в межвыборный период;
разработка и функционирование политических идеологий, отдельных процессов и явлений, связанных с идеологией партии;
оценка тенденций в украинском обществе с точки зрения процессов и явлений демократизации, становления политической культуры и гражданского общества.

Выходные документы: аналитические отчеты, служебные записки, сборники методических рекомендаций.

3. Учебно-методические материалы

Изданы и готовятся к изданию книги, монографии и учебно-методические пособия к учебным курсам:

политическая пропаганда как средство партийного строительства;
теоретические основы современной партийной учебы;
основы психологии партийного менеджмента;
современные агитационно-пропагандистские стратегии и технологии в региональных избирательных кампаниях.

Выходные документы: коллективные монографии, учебно-методические пособия к партийным семинарам и тренингам.

4. Инструктивные материалы

Практические инструкции для руководителей и менеджеров региональных избирательных штабов:

штатное расписание регионального партийного штаба;
инструктивные материалы для руководителя регионального партийного штаба;
инструкции руководителю службы безопасности регионального партийного штаба;
инструкции руководителю агитационной кампании;
типичные формы наглядной агитации;
технологии раздачи агитационной литературы и листовок;
особенности восприятия листовок в зависимости от места их наклеивания;
психологические аспекты контактирования с избирателями;
рекомендации по работе со СМИ;
рекомендации по организации и проведению пресс-конференций;
как написать эффективный пресс-релиз;
практические рекомендации по проведению кампании "от двери к двери" и т.п.

Выходные документы: сборники практических рекомендаций, пособия, инструкции и т. п.

5. Справочные материалы

Создание (компоновка) информационных блоков справочного содержания для передачи Заказчику.

Выходные документы: ридеры, дайджесты, базы данных.

КОНСАЛТИНГ

1. Экспертиза

Экспертная оценка ресурсов и вероятных перспектив политических субъектов:

сценарное поведенческое прогнозирование;
перспективное психологическое моделирование.

Выходные документы: экспертные заключения.

2. Коучинг

Политический коучинг (coaching) - это грамотное сочетание персональной психологической и VIP-тренерской поддержки первых лиц (лидера, руководителя) партии с целью оптимизации их деятельности. При этом коучер не принимает никаких решений за своего клиента, он лишь создает предпосылки успешности и условия, в которых тот самостоятельно и эффективно решает проблемы. В круг задач коучинга входит:

"прояснение" целей;
помощь в определении оптимальных стратегий их достижения;
структуризация сложных ситуаций - "распутывание клубка" проблем;
повышение функциональной продуктивности политика;
помощь в выработке ответственных решений и новых стратегий достижения результата и др.

Выходные документы: аналитические записки.

3. Организационное консультирование политических структур

Понятие организационного партийного консультирования можно определить как комплексный подход к предоставлению консультативных услуг определенной политической силе (партия или блок). Такой подход предполагает рассмотрение проблематики партийной структуры как единой системы. Организационный партийный консалтинг может включать в себя маркетинговый, финансовый (например, фандрайзинг - сбор денег на избирательную кампанию), юридический правовой и многие другие виды консультирования. Центр практической психологии и менеджмента предлагает вниманию отечественных партийных структур в первую очередь:

Управленческое психологическое консультирование как комплексную деятельность по оптимизации управления людскими ресурсами в условиях партийной деятельности, консультирование партийной организации для ее развития.
Предвыборное консультирование как экспертно-аналитическая, информационная и тренинговая поддержка региональных структур партии для оптимизации проведения избирательной кампании в условиях пропорциональной избирательной системы.

Выходные документы: аналитические записки, материалы семинарско-тренинговых программ, рекомендации, инструкции и др.

РАЗВИТИЕ

1. Диагностика актуальной проблематики региональных структур украинских партий.

Комплексное исследование партийной организации, которое позволяет собрать и систематизировать информацию о:

прошлом, настоящем и вероятном будущем парторганизации;
ее ресурсах, сильных и слабых сторонах;
соотнесении интересов всех ключевых фигур организации;
перспективных направлениях развития организации.

Выходные документы: аналитические отчеты, служебные записки, проекты организационных изменений.

2. Разработка и проведение семинарских и тренинговых программ, направленных на оптимизацию функционирования партийных структур

Психологические тренинги для партийных лидеров, руководителей и менеджеров:

a) Повышение функциональной компетентности в партийной работе.
b) Тренинги личностного роста.
c) Тренинги на развитие качеств и способностей (эффективное принятие индивидуальных и групповых решений, креативность, умение общаться с людьми (коммуникативная компетентность), улучшение памяти и т. п.)

Тематические семинары и спецтренинги для региональных партийных оргструктур:

a) Актуальные вопросы планирования и организации региональной избирательной кампании.
b) Практические рекомендации по формированию имиджа и коммуникации с избирателями.
c) Политическая пропаганда как стратегия регионального партийного строительства.
d) Алгоритмы результативной партийной учебы.
e) Технологии оптимизации регионального партийного менеджмента и др.

Психологический ситуационный анализ и коррекция кризисных ситуаций.

Выходные документы: аналитические отчеты, служебные записки, рекомендации и предложения.

3. Имиджевый анализ и разработка PR-стратегий для политических лидеров и организаций

Выходные документы: аналитические отчеты, служебные записки, сборники рекомендаций, проекты.